《今週のテーマ》
★自己実現はビジネスマンの究極のテーマ
自分が属している組織のなかで、自己実現を図る。ビジネスマ
ンとして、これは大きなテーマである。もし、自己実現ができな
いとすれば、単に労働力と時間を切り売りしていることになって
しまうからである。
自己実現のための条件といったものを考えるときに、まず押さ
えておく必要があるのは、自分の目的、目標と会社の方針との間
にブレがないか、もしブレがあるとすれば、どの程度ブレている
のかを確認することだ。多くの時間を組織のなかで生きるビジネ
スマンにとって、ブレが大きすぎるのは非常に辛い。ブレを少し
でも修正する、自分の目的、目標と会社の方針と重なり合うよう
に努力する必要があるのではないか。
自己実現のためになくてはならない条件とはなんだろう？管理
職としての理念哲学である。自分は何のためにこの仕事をやって
いるのか？部下から見てどんな管理者たろうとするのか？そのあ
たりはしっかり押さえておくべきだ。理念、哲学が揺らいでいて
は、自己実現などありえない。
それには日頃から、自分の立場、役割、義務、責任を整理し、
明確にしておくことが必要になる。もちろん、それらは環境、状
況などによって刻々と変化するから、その都度検証し、変化に合
わせておかなければいけない。
そうした準備をしていれば、自己実現のチャンスが巡ってきた
ときに、そのチャンスを活かすことができるのである。
「この問題について、君の意見を聞かせて欲しい」
上司からそんな依頼を受けたときは、自己をアピールする絶好
のチャンスである。それを活かせるか活かせないかで、管理職、
もっと言えばビジネスマンとしての人生が大きく左右されるとい
っても過言ではないのだ。活かすためには準備しかない。あらゆ
るものについての準備、さらにその準備のための準備を怠らない
ことだ。
準備をしているということは、戦略思考でビジネスマンを生き
るということだといってもいい。戦略、すなわち目的を明確にす
るところから準備も生まれるのである。
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メールマガジン『社長の着眼』
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