《今週のテーマ》
★知っているだけで実行されねば何にもならない
たとえば、書類を書かなければならないというときに、「何の
ため」の書類なのか「目的」を、まず明確にする。社外に提出す
る書類なのか、社内用の書類なのか、会議で使うための書類なの
か。目的が明確になれば、後はこ
れに添った「方法論」を遂行す
ればいいだけだ。
たったこれだけのことなのである。だが、それすら満足に実行
できない。５Ｗ１Ｈという言葉がある。つまり、いつ、誰が、ど
こで、何を、なぜ、どのようにという原則は、仕事をするうえで
押さえなければならない最も基本的なことだ。最近ではこれに
「いくら」が加わって５Ｗ２Ｈといわれているが、この原則を意
識している人があまりにも少ないように思える。
「そんなことぐらい知っていますよ」
誰もがそういう。では実行し、意識して自分のなかに取り入れ
ているかというと、そうではないだろう。「知識」の段階で止ま
ったまま、実践して「知恵」にしていない人が多すぎるのだ。
ビジネスでのスキルアップは、「知識」の段階では練磨されな
い。もう一度原点に立ち返って「何のために」いま目の前にある
仕事をするのか、もう一度考える必要があるだろう。これからは、
実践してないことは謙虚に「知らない」と言うことです。
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